Od czasu do czasu dzieje się tak, że w przedsiębiorstwie czasami potrzebny jest ekspert, który posiada dużą wiedzę, ale jego trzymanie na etacie, okazuje się zbyt kosztowne. Wówczas możemy używać z doświadczenia tak zwanych wolnych strzelców, a zatem ludzi, którzy mają dużą wiedzę w danej kategorii, lecz nie są na stałe przydzieleni do żadnej firmy.